「問題解決」「目標達成」「トランジション」まで人生に変化をもたらす黒岩式コーチング。クライアント1300名以上の実績と、米国CTI認定資格に裏づけられた実力。

エンパワーの研修の独自性

貴社だけのオンリーワン・セミナーをお届けいたします!

ヒアリングに80%を注いでおります!

ご依頼のニーズと対象者の現状を具体的にお聞きさせていたきます。そして、研修のねらいを明確にし、研修後の具体的な成果をヒアリングさせていただいております。
このヒアリングをもとに、参加者の課題やご依頼者のニーズに沿った枠組みをデザインしてまいります。この枠組(コンテキスト)みが共有されることで、内容(コンテンツ)が決まってくるのです。
貴社の社風やニーズにあった枠組みを作っておかないと、どんなに素晴らしい内容であったとしてもポイントがずれてしまい、参加者の皆様は混乱してしまいます。
ですから、ヒアリングに最大の焦点を絞ることで、効果の高いオリジナルの研修が可能になるのです。

参加者の潜在的なニーズをもとに、即興で内容変更をしています!

参加型の研修になりますので、実習やエクササイズから体験や学びを参加者同士がディスカッションする場があります。自分自身のコミュニケーションや仕事への取り組み方など、日常と重ね合わせる深い学びがあります。
その学びは個人のものであり、参加者の共通の学びが多いのもなのです。講師は、その共通の学びに意識を向けており、参加者が気づいていない潜在的なテーマを発見できるトレーニングを積んでおります。ですから、より学びが理解でき実践できるように、いつでも柔軟に内容を引き出しから取り出して即興で創りだすことが可能なのです。

コーチング研修ではデモンストレーションが好評です!

コーチングをテーマにした研修においては、理論のみならず実践から学んでいただきますが、それだけではコーチングが何であるのかは分からない方たちがほとんどです。
ですから、参加者の中でお1人さまにご協力いただき、デモンストレーションのコーチングを15分くらいで行うことが多いのです。
デモンストレーションのねらいは、コーチの具体的な関わりを学ぶことと、クライアント(話し手)の変化を目の当たりにできることにあります。
百聞は一軒にしかずなのです。

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